On ne forme pas des commerciaux.
On révèle des prédateurs.
5 places par an. Une sélection draconienne. Une seule destination : le top 1% des vendeurs.
Ce programme n'est pas fait pour tout le monde.
Pas une formation de plus
Pas de slides. Pas de théorie. Un terrain réel, des vrais deals, un vrai pipeline.
Une sélection, pas une inscription
Entretien, mise en situation, évaluation psychologique. On choisit, vous ne postulez pas — vous vous qualifiez.
Une perspective concrète
Les meilleurs profils intègrent les équipes Growyx. Ce programme est notre vivier de recrutement n°1.
Oubliez les formations en ligne.
Ici, le jour 1, vous êtes dans l'arène.
Pas de Zoom. Pas de modules e-learning. Pas de certificat LinkedIn.
Vous êtes physiquement intégré dans nos équipes, face à de vrais prospects, avec de vrais enjeux.
Entouré de commerciaux avec plus de 10 ans d'expérience terrain, vous apprenez en faisant — devant le fait accompli.
Ce n'est pas un programme de formation. C'est une immersion dans une machine commerciale qui tourne à plein régime.
Le profil qu'on recherche
Une ambition démesurée
Pas de la motivation, de l'obsession.
Encaisser et rebondir
La résilience se voit en entretien.
Zéro ego mal placé
Les meilleurs vendeurs écoutent avant de parler.
Une vision claire
De là où vous voulez aller dans 3 ans.
La faim
Pas le besoin d'argent. La faim de performance.
Si vous lisez ça en pensant "c'est moi" — c'est probablement vous.
12 semaines pour changer de catégorie
Fondations
Mindset, positionnement personnel, scripts de prospection avancés, cold call & cold email en conditions réelles.
Terrain
Intégration dans des missions Growyx réelles. Vous signez de vrais clients. Pas de simulation.
Élite
Closing complexe, gestion d'objections haut niveau, présentation aux dirigeants Growyx pour évaluation finale.
Notre processus de sélection
Formulaire de candidature
Ambition, vision, contexte actuel.
Entretien vidéo 30min
Avec un associate Growyx.
Mise en situation
Roleplay commercial chronométré.
Décision finale
Sous 72h.
Sur les dernières candidatures reçues, moins de 8% ont été retenues.
Le programme est notre vivier. Point.
Les meilleurs profils de chaque promotion se voient proposer une intégration directe dans les équipes Growyx. Pas une promesse. Un fait : nos deux dernières recrues commerciales sont issues du programme.
Top profil de promo
Évaluation finale devant les fondateurs.
Offre d'intégration
CDI ou mission longue durée selon profil.
Accélération immédiate
Portefeuille clients dès le premier mois.
Certains postulent pour apprendre. Les meilleurs restent pour construire.
Déposez votre candidature
5 minutes. Pas de CV. Juste vos vraies réponses.